Bài viết

Những cách tăng cường sự tự giác trong công việc cho nhân viên

 

Xác định nguyên nhân khiến nhân sự không tự giác trong công việc

Những đặc điểm của một nhân viên có ý thức tự giác trong việc như
- Chủ động trong công việc, hoàn thành nhanh hơn mục tiêu đặt ra , đề xuất những công việc thuộc trách nhiệm của bản thân không đợi cấp trên ra chỉ thị
- Chủ động tìm tòi quan sát và , nghiên cứu đề tài và phát hiện ra rủi ro hiện tại và trong tương lai
- Chủ động lên kế hoạch tổ chức công việc..

Giảng viên  kinh tế khuyên sinh viên: Đừng dại học Quản trị kinh doanh!

Sau khi tốt nghiệp hầu hết các sĩ tử sẽ bắt đầu đăng ký vào các trường đại học lựa chọn nguyện vọng học nghành nào để có công việc ổn định sau khi ra trường, có cơ hội làm việc cao. Tuy nhiên một giảng viên giảng ở trường đại học thuộc khoa kinh tế chỉ nói một câu "Đừng!"
Theo dõi bài viết để tìm hiểu tại sao lại không đầu tư khoảng thời gian đại học cho ngành quản trị kinh doanh

"Quản trị cái gì khi ta mười tám đôi mươi?

5 lý do để bạn trở thành thư ký, trợ lý

Các bạn sắp ra trường và những bạn chuẩn bị chọn ngành học, tất cả đều mong muốn sẽ có một công việc ổn định với lương hấp dẫn , có rất nhiều nghề để đáp ứng với mong muốn của bạn nhưng bạn đừng bỏ qua suy nghĩ bỏ qua nghiệp vụ thư ký,  trở thành thư ký, trợ lý nhé, một nhân  viên thư ký là một cánh tay đắc lực của sếp , nếu bạn chứng tỏ được thực lực thì bạn sẽ không chỉ dừng lại ở một chỗ mà còn thăng tiến xa hơn nữa

Ngành nghề Thư ký là gì?

Pages